Як працюють спліт-долар страхування життя плани?

Home » Insurance » Як працюють спліт-долар страхування життя плани?

Що таке спліт-долар політика страхування життя або план?

Спліт-долар страхування життя
Роздільне долар страхування життя плани не тип полісу страхування життя, а скоріше, план термін страхування життя спліт-долар відноситься до договору щонайменше між двома сторонами, описує в загальних рисах, як будуть розподілені наступні вигоди і витрати страхування життя і управління:

  • Шлях постійного поліс страхування життя отримує гроші – премія ділиться між двома або більше сторонами; і / або
  • Як вигоди від політики оплачуються або спільно це може означати грошові значення політики, смерті вигоди і / або вигодонабувача (ях)

Роздільні плани страхування життя долара можуть бути використані зі страхуванням життя дожиття або постійними або цілими видами політики страхування життя, які мають грошові значення.

Спліт-доларові плани страхування життя можуть мати вартість страхування життя розколу між більш ніж однією партією, де кожен платить свою частку від вартості преміум. Такий же тип може бути передбачений в плані розділеним доларового призначати вигодонабувач і обмежувати або надавати доступ до готівки цінностей. Є кілька видів страхування розділеного долара життя планів, наприклад:

  • Між роботодавцем і працівником
  • Для власників компаній
  • Між акціонерів і корпорацій
  • Є також випадки, коли вони встановлюються між фізичними особами; вони можуть бути віднесені до «приватним розділеним доларових планами страхування життя», як правило, між членами сім’ї або за допомогою безвідкличного страхування життя Trust (ІПЛІТ).

Для цілей цієї статті ми зупинимося на найбільш поширеному типі спліт-доларовий план страхування життя, який є розділеним доларом плану страхування життя між роботодавцем і працівником.

Як працює Спліт долар страхування життя План роботи?

Спліт-доларові плани страхування життя часто пропонується як частина пакета винагород працівникам і може бути хорошою стратегією, щоб запропонувати пільги або утримувати співробітників з високою доданою вартістю. Запропонувавши заплатити частину вартості поліса страхування життя, з цінностями, роботодавець забезпечує хорошу вигоду для своїх співробітників.

Роботодавець і працівник будуть підписати угоду, яка буде окреслити, як буде передана вартість страхування життя премії між ними, і хто має право наживатися на перевагах політики, поряд з іншими термінами.

Які Умови страхування життя Угоду про Split долара?

Умови плану страхування життя спліт-долар буде охоплювати всі аспекти платежів політики, грошової допомоги, а також «виплати». Договір страхування життя Split-долар є юридичним документом, який повинен відповідати застосовуваним правовим і податковим законодавством.

Серед інших міркувань, угода має принаймні, виділити наступні 5 аспектів страхування життя і план угоди спліт-долар:

  1. Скільки роботодавець і працівник кожен згоден платити, як їх частку і хто має право на різні пільги (наприклад, смерть вигоду і цінності грошових коштів).
  2. Які умови працівник повинен відповідати, щоб зберегти право на план, це може включати в себе цілі, продуктивність та інші умови.
  3. Коли план вступає в силу, і як довго план буде тривати.
  4. Умови, при яких план може бути припинений або змінений. У тому числі і те, що відбувається, якщо цілі продуктивності не будуть виконані, або те, що відбувається, якщо працівник припиняється або вибирає закінчити свою роботу і як буде припинено план.
  5. всі будуть визначені суми вартості грошових коштів, які бенефіціар є, смерть посібник сума за страхування життя: Межі та бенефіціари.

Ви отримуєте тримати розділений долар план страхування життя, якщо ви залишите роботу?

Умови плану розколу долара часто обертаються навколо угоди роботодавця і працівника. Терміни, викладені в положеннях плану розколу долара в момент зайнятості або умов контракту передбачає, що відбувається при припиненні трудових відносин, будь то добровільно чи ні. План страхування життя Спліт долар слід розглядати як користь працівника. У більшості випадків роботодавець не буде продовжувати розділити вартість страхування життя після того, як робота закінчилася. Ви можете мати можливість підтримувати план за вашою ціною, в залежності від постачальника послуг страхування і з точки зору вашої політики.

Запитайте про цей аспект плану страхування розділеної життя, якщо ви підписавшись на один або один.

Переваги спліт-долар страхування життя плани

Залежно від виду договору і умов Вашого плану розколу долара, може бути кілька переваг.

  • Поділяючи вартість страховки дає недорогий варіант для страхування життя для працівника. Іноді плани спліт-долар може бути навіть «роботодавець платити всі». Корпоративні долари платять за план, а не ви.
  • Маючи поліс страхування життя може виступати як спосіб запобігання стати в страхуванню майбутньому, якщо ви захворієте під час, коли ви застраховані за планом.
  • Економія грошей на майбутні страхування життя: Ви можете отримати користь від підтримки страхування на основі ставки страхування в віці ви спочатку були застраховані в, а не у віці, коли ви на пенсію або залишити роботу. Якщо є можливість викупити план через «свитка», або перетворити план, в залежності від початкових варіантів угоди.
  • Можливий доступ до готівкових цінностей або запозичення від поліса страхування життя.
  • Мінімізація подарунок і нерухомості податки, а також інші потенційні податкові пільги в залежності від того, як ваш план написано до.

Отримання консультації про Split-долар страхування життя плани

Спліт-доларові плани страхування життя можуть мати багато переваг, але складні через гнучкості і широкого спектра опцій, які можуть бути записані в угоду. Це завжди доцільно звернутися за консультацією податкових повірених, ліцензованих представників страхових та / або фінансовий планувальник, якщо вам потрібна допомога, щоб зрозуміти наслідки плану страхування життя спліт-доларової для вашої ситуації. плани Split-долар завжди повинні бути написані і розглянуті кваліфікованим фахівцем, наприклад, адвокат, щоб переконатися в їх відповідно до вимог законодавства та захисту ваших інтересів.

Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.

Author: Ahmad Faishal

Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He's Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.