Nyugdíjazás halott? Ez egy ijesztő kérdés, különösen, ha éppen dolgozik keményen, abban a reményben rugdossa vissza, pihentető és élvezi tölteni az idejét, de sehol egy irodában egy nap. De úgy gondoljuk, a válasz igen, a hagyományos öregségi van elmegy akkor is, ha még nem halt ki teljesen elég még.
Mielőtt elkezdené aggasztó túl sok, az a tény, hogy azt gondoljuk nyugdíjba, mint tudjuk, egy dolog, a múlt nem feltétlenül rossz dolog. Ahhoz, hogy megértsük, hogy csak úgy, ha a hagyományos elképzelést nyugdíjba jött az első helyen.
Miért Nyugdíj működött a múltban, de nem ma
Néhány generációval ezelőtt az emberek kezdte meg munkáját a végén tizenéves vagy korai 20-as évek. Ők valószínűleg maradt ugyanaz a cég, amíg ők a saját 50-es vagy 60, vagy legalább töltöttek nagy részét a munkában töltött évek ugyanannál a munkáltatónál. Ez a hűség lehetne jutalmazni nyugdíjbiztosítás és nyugdíj programokat. Amikor a nagypapa visszavonult, ő valószínűleg volt egy hely, hogy segítsen alap a nyugdíjas évekre. És hogy ne legyen érzéketlen vagy morbid, de azok nyugdíjas évekre valószínűleg rövidebb, mint amit manapság. Emberek, akik nyugdíjba 65 nem vártuk, hogy élnek túl sokáig, ami azt jelenti, csak akkor van szükség, hogy fizetni az öregségi, hogy 10 vagy 15 év.
Meg lehet kezdeni, hogy miért a hagyományos öregségi már nem működik a mai dolgozókat. Nyugdíjprogramoktól végül engedett a 401 (k), hogy a munkavállalók szükséges hozzájárulás és finanszírozza magát, és sok mai alkalmazottak nem is férnek hozzá ezeket a terveket. Tény, hogy csak 14% -a munkáltatók hez 401 (k) tervek vagy meghatározott hozzájárulási programok az alkalmazottak.
Ez azt jelenti, az emberek egyre inkább felelősek a költségeit saját nyugdíj, ami valószínűleg nyúlik több évtizeden keresztül. A távozó 65 ma is jelentheti, hogy a nyugdíj alap vagy palozsna ki kell terjednie 30 éves megélhetési költségek Mindezen tényezők így egy sokkal költségesebb vállalkozás, mint szokott lenni.
Tudod egyáltalán akar visszavonulni?
Mindez még mérlegeli, hogy nyugdíjba valóban kívánatos lenne. Egyre több ember találják, hogy ez nem az, amit valóban szeretne csinálni. Az egyik, talán szó lehet káros az egészség és a jólét. A tanulmány az Institute of Economic Affairs találtuk, hogy a nyugdíj vezethet kérdésben, beleértve a magány (ami hihetetlenül káros a boldogság és a fizikai egészség), valamint az inaktivitás vagy mozdulatlanság.
Ennek van értelme, ha valóban úgy mi öregségi külleme napról napra. Az ötlet, hogy a lábát, és nem csinálsz semmit hangzik , ha éppen a vastag a karrier, a családi feladatok és egyéb teendőit, hogy futsz egy mérföldre egy perc most. De van, amelynek nincs hova menni, semmi köze, és senki beszélni, hogy valóban , hogy vonzó, ha ez a nap és a nap?
Vagy extrém – akár futsz magad rongyos a munka ma, vagy ül körül, amelyeknek nincs tennivaló egyáltalán a jövőben – nem segíti a boldogság és az egészség. Tehát mi a megoldás?
Új jövőképet Öregségi
Úgy gondoljuk, hogy nyugdíjba lehetne kezdeni fejlődni. Arra számítunk, hogy továbbra is látni, hogy elmozdulás történik a régi iskola, hagyományos elképzelést nyugdíjazás, ahol az emberek nap tele vannak sok golf, de nem sok mást. A mai nyugdíjasok és az emberek, akik nyugdíjba a következő 10 és 20 év (és még tovább a jövőben) aktívak, és szeretné, hogy továbbra is produktív valamilyen módon.
Ez nem jelenti azt, hogy folyamatosan dolgozik az azonos, teljes munkaidős állást, amíg az idők végezetéig. Hanem azért, mert keményen dolgoztak, hogy létrejöjjön nyugdíj-megtakarítások és a vagyon felett munkában töltött évek, ők most szabadon felfedezni más tevékenységek, munkahelyek és pozíciók nem kell aggódni a számot a fizetést a munkájukat. Sőt, azt már látni, hogy történik az ügyfelekkel, akik kezdeni egy ráadás karrier, munka teljes vagy részmunkaidőben területeken, amelyek mindig érdekelte őket, de mindig kívül letelepedett pályára. Mások vállalkozásalapításnál vagy megtalálja a módját, hogy pénzt keresni, a hobbijáról, hogy maradjon elkötelezett és aktív.
Látjuk az embereket, hogy „mini nyugdíjazása” vagy „gördülő nyugdíjazása.” Ők már nem működik egy bizonyos napon, kilépek, és soha felvette egy másik munkát, vagy újból szerepet. Ahogy belépnek az új életszakaszban, egyszerűen változtatni, amit akarnak. És ők szabadon megteheti, mert megint ők már nem a munka a megtakarítás és a befektetés a jövőben.
Így már nem támaszkodik, hogy egy bizonyos összeget, amely megszabadítja őket, hogy folytassák lehetőségeket megragadni az érdeklődésüket, vagy a képzelet, akkor is, ha nem jön a nagy fizetést szükségük alatt dolgozó év. Doing öregségi így azt jelenti, hogy még mindig mentes a 9: 5-höz grind, de ahelyett, átállás a mozgásszegény, csendes élet, ha továbbra is részt vesz a szenvedélyek és érdekeit.
Ez egy előny, hogy a mentális és fizikai egészség. Azt is növelheti a költségvetési egészségre is. A másik fejjel, hogy továbbra is csinálni valami munkát, hogy hozza valamilyen jövedelem. Hogy lehet enyhíteni a nagy nyomás, hogy mentse minden fillért, amelyekre szüksége lehet „nyugdíjazás”, mielőtt odaér, és biztosítja, hogy további lehetőségeket és szabadságot, ha beköltözik ebben az életszakaszban.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.