Viele Arbeitgeber bieten grundlegende Lebensversicherung für ihre Mitarbeiter im Rahmen des Mitarbeiterleistungspaket. Während es variiert, ist diese Lebensversicherung in der Regel eine bestimmte Menge oder das Äquivalent von einem Jahresgehalt und ist auf einem sehr niedrigen Kosten oder sogar kostenlos angeboten. Obwohl die genügend Deckung sein, wenn Sie ohne unterhalt Single sind, bieten viele Unternehmen die Möglichkeit, eine zusätzliche Politik zu erwerben. Unten alles, was Sie über den Erhalt der Lebensversicherung durch Ihren Arbeitgeber wissen, damit Sie entscheiden können, ob es für Sie die beste Option ist.
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Die Nachteile der Kauf Lebensversicherung durch Ihren Job
Während eine Lebensversicherung durch Ihren Arbeitgeber bekommen wie die bequemste Option zu sein scheint, ist es nicht ohne Nachteile. Wenn Sie Ihren Job verlieren, würden Sie Ihre Lebensversicherung verlieren. Sie könnten auch eine Lücke in der Deckung, wenn Sie waren Ihre Arbeit zu beenden und eine neue starten.
Eine andere Sache zu prüfen ist, ob Ihr Unternehmen die Standard-Lebensversicherung ist groß genug, wenn Sie einen Ehepartner und andere Familienangehörige haben. Wenn nicht, können Sie eine zusätzliche Politik von einer externen Einheit erwerben.
Vorteile des Erhaltens Lebensversicherung durch Ihren Job
Wenn Sie eine bereits existierende Erkrankung wie Diabetes haben, kann es schwierig sein, für eine traditionelle Begriff Lebensversicherung zu qualifizieren. Wenn dies der Fall ist, wäre es von Vorteil sein, Sie Lebensversicherung durch Ihren Arbeitgeber zu erhalten, da es in der Regel einfacher ist, von Ihrem Arbeitgeber genehmigt zu bekommen als ein Außen Anbieter.
Ein weiterer großer Vorteil der Lebensversicherung durch Ihren Arbeitgeber immer ist die Bequemlichkeit. Zum Beispiel können Sie wissen, was Sie brauchen Lebensversicherung zu erhalten, aber haben einfach nicht herum noch dazu gekommen. Arbeit geförderte Pläne sind eine gute Lösung für dieses Problem. Schließlich sind die Kosten für eine Lebensversicherung durch Ihren Arbeitgeber gekauft oft viel billiger, und viele sind kostenlos.
Die Ermittlung der Coverage You Need
Um es einfach, müssen Sie genügend Lebensversicherung kaufen, um Ihre Verpflichtungen zu decken, wie Bestattungskosten, Arztrechnungen und zukünftig Lebenshaltungskosten für alle Angehörigen. Für diejenigen mit Familien und andere Familienangehörige, ist eine gute Faustregel gilt: ein Begriff Lebensversicherung von etwa acht mal Ihr jährliches Einkommen zu haben. In diesem Fall wird durch Ihren Arbeitgeber eine Lebensversicherung erhalten soll eine ergänzende Politik zu einer anderen größeren Politik betrachtet werden.
Zusätzlich ist, wie Ihr Gehalt und Lebenshaltungskosten zu erhöhen, sollten Sie Ihre Lebensversicherung, wie gut. Allerdings, wenn Sie aus Ihrem Haus bezahlt haben und Ihre Kinder durch die Schule setzen, können Sie sich entscheiden, Ihre Politik Betrag zu reduzieren.
Auf der anderen Seite, wenn Sie jung sind, wenn Sie ledig sind, oder haben keine Angehörigen, können Sie nicht in der Lebensversicherung zu tragen überhaupt wählen, bis Sie eine Familie gründen. Wenn Sie dies tun, stellen Sie sicher, dass Sie beiseite genug eingestellt haben Ihre Bestattungskosten zu decken, so dass es nicht zu einer Belastung für Ihre Freunde und Familie.
Die Wahl eine Lebensversicherung
Wenn Sie sich entscheiden, nicht der Lebensversicherung durch Ihren Arbeitgeber zu erhalten, oder wenn Sie für eine ergänzende Politik auf suchen, was Ihr Arbeitsplatz bietet bereits, sollten Sie mehrere unterschiedliche Richtlinien zum Einkaufen die besten verfügbaren Preis zu erhalten.
Beachten Sie, dass Lebensversicherungsanbieter eine Risikobewertung zu tun, wenn sie Ihnen versichern und Sie können für schwere gesundheitliche Bedingungen oder belastet eine höhere Rate abgelehnt werden, wenn sie das Gefühl hat, dass das Risiko größer ist.
Laufzeit der Lebens bietet die günstigsten Preise und bietet eine Deckung für eine bestimmte Zeitperiode, wie 10, 20 oder 30 Jahren. Risiko-Lebensversicherung hat keinen Geldwert, und Ihre Begünstigten erhalten nur eine Auszahlung, wenn Sie während dieser Laufzeit sterben. Sobald der Begriff oben ist, werden Sie die Möglichkeit haben, Ihre Politik zu erneuern, die oft mit einer höheren Rate. Sie können auch Ihre Begriff Lebensversicherung in eine ganze Politik umzusetzen.
Ganze Lebensversicherungen entstehen auch steuerfreie Dividenden, die auch als die Politik der Barwert bekannt. Sie können auch gegen die Höhe der Politik leihen. Die Prämie bleibt auch das gleiche, obwohl es teurer als eine Begriff Lebensversicherung.
Schließlich erinnern: Es gibt keine Entschuldigung dafür, nicht Lebensversicherung zu haben, wenn Sie Angehörigen haben, so beginnen die Schritte heute nehmen sich zu schützen.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.